Скільки можна утримувати із зарплати по виконавчим листам?
Відповідно до статті 128 КЗпП під час кожної виплати заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати 20 %, а у випадках, передбачених, зокрема, статтею 70 Закону України «Про виконавче провадження» (стягнення аліментів, відшкодування шкоди, заподіяної каліцтвом, іншим ушкодженням здоров'я або …
Який відсоток може стягувати виконавча служба?
Загальний розмір усіх відрахувань під час кожної виплати заробітної плати та інших доходів боржника не може перевищувати 50 відсотків заробітної плати, що має бути виплачена працівнику, у тому числі у разі відрахування за кількома виконавчими документами.
Скільки відсотків можна утримувати з зарплати?
В Держпраці пояснюють, що відповідно до ст. 128 Кодексу законів про працю України, при кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати 20%.
Коли не потрібно доплачувати до мінімальної зарплати?
113 КЗпП – не нижче за 2 / 3 тарифної ставки (окладу) працівника. З огляду на те, що під час простою працівники не виконують роботу, за такий час не потрібно доплачувати до рівня мінзарплати.
Приклад 1. З грудня 2023 року з працівника утримується за виконавчим листом 20 % заробітку на погашення заборгованості за кредитом. У березні 2024 року надійшов ще один виконавчий лист також про …
Залежно від виду стягнення ви можете стягнути ще 20% або 50% із належних працівникові сум при звільненні, після чого припиняєте виконання рішення. Увага! Відповідно до ст. 73 Закону № 1404 стягнення не може бути звернено на вихідну допомогу, що виплачується в разі звільнення працівника. Тобто, з …
Загальний розмір усіх відрахувань під час кожної виплати заробітної плати та інших доходів боржника не може перевищувати 50 % заробітної плати, що має бути виплачена працівнику, у тому числі у разі відрахування за кількома виконавчими документами. Це обмеження не поширюється на відрахування із …
Відрахування із заробітної плати за виконавчим листом. Відрахування із зарплати можливе і на підставі отриманого установою виконавчого листа та постанови державного виконавця про стягнення з працівника боргу та виконавчого збору. Відрахування проводяться із …
Із заробітної плати боржника може бути утримано за виконавчими документами до погашення у повному обсязі заборгованості: – у разі стягнення аліментів,. – відшкодування шкоди,. – заподіяної каліцтвом, іншим ушкодженням здоров’я або смертю особи,.