Які питання не можна ставити кандидату на співбесіді?
Не варто ставити особисті питання питання про спосіб життя, погляди, переконання та оточення майбутнього працівника. Наприклад, на співбесіді кандидата краще не питати про його місце проживання, сімейний стан чи релігію.
Про що не прийнято запитувати на співбесіді?
Питання, яких слід уникати співбесіди: Ніколи не запитуйте інформацію, яку ви могли б легко знайти за допомогою швидкого пошуку Google . Ніколи не питайте, чи можете ви змінити деталі роботи, графік чи зарплату. Ніколи не ставте багато питань про минуле інтерв'юера. Ніколи не питайте про зарплату, відпустку, пільги тощо. буд.
Що не повинні питати на співбесіді?
Які питання не можна ставити кандидату на співбесіді
- підлога;
- расу;
- національність;
- мова;
- походження;
- майновий, сімейний, соціальний та посадовий стан;
- вік,
- місце проживання;
Які 8 фраз не можна говорити на співбесіді?
11 фраз, які не можна говорити на співбесіді
- «Гарне питання!» …
- «Нагадайте, як посада називається?» …
- «Я цим, звісно, ніколи не займався, але…» …
- «Уявити не можу, хто може бути кваліфікованішим за мене» …
- "Мій попередній керівник – просто кошмар" …
- "Ваша компанія – трамплін для моєї кар'єри"