Що робити, якщо контрактника не відпускають у відпустку?
Відпустка надається (протягом поточного року та в межах 1-го кварталу нового року) згідно з графіком відпусток військовослужбовців на підставі рапорту військовослужбовця та наказу командира. Для початку рекомендуємо подати письмовий рапорт, якщо буде відмова, то його можна оскаржити у прокуратурі та суді.
Куди звертатися, якщо зі свого не відпускають у відпустку?
Якщо мобілізованого не відпускають у відпустку, яку йому належить саме в даний момент, то відмову командира частини можна оскаржити або безпосередньому начальнику командира частини, або до суду.
На якій підставі може не відпустити у відпустку?
Так, роботодавець має право не відпустити у відпустку, якщо: працівник не відпрацював в організації 6 місяців; дати, що запитуються, не відповідає графіку відпусток; працівник хоче піти у відпустку з наступним звільненням.
Що загрожує роботодавцю за ненадання відпустки?
Якщо ваш працівник не ходив у відпустку два роки поспіль, вам загрожує неприємний наслідок: штраф за ч. 1, 2 ст. 5.27 КпАП РФ. Якщо за це порушення залучають уперше, роботодавець сплатить від 30 тисяч до 50 тисяч рублів.