Що робити, якщо не прийшов розрахунок у день звільнення?
Куди звертатися, якщо не виплатили зарплату під час звільнення
- Скласти скаргу до трудової інспекції із зазначенням конкретного порушення ТК РФ.
- Подати заяву: особисто поштою рекомендованим листом через портал Держпослуг (1) або на сайті інспекції (2).
Скільки можуть затримати розрахунок під час звільнення?
З цього правила є один виняток: якщо працівник у день звільнення не працював, то розрахунок має бути здійснений не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Інших термінів виплати розрахунку під час звільнення трудове законодавство не передбачає.
Чи можна виплатити розрахунок наступного дня після звільнення?
У разі припинення трудового договору виплата всіх сум, належних працівникові від роботодавця, провадиться в день звільнення працівника. Якщо працівник у день звільнення не працював, то відповідні суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Що буде, якщо не розрахувати працівника у день звільнення?
Роботодавець повинен зробити розрахунок у день звільнення працівника. Якщо роботодавець не зробив остаточний розрахунок зі співробітником у строк, то на нього накладається відповідальність відповідно до статті 5.27 КоАП РФ. Так, роботодавець може отримати попередження чи штраф.