Що стосується нещасних випадків на виробництві?
Нещасний випадок на виробництві – це подія, внаслідок якої працівник отримав травму, гостре отруєння, тепловий удар, опік, ураження електричним струмом або інше пошкодження здоров'я, що спричинило необхідність переведення працівника на іншу роботу, тимчасову або стійку втрату працездатності або смерть.
Що можна вважати нещасним випадком?
Відповідно до ст. 227 ТК РФ розслідуються та підлягають обліку як нещасний випадок:
- травма, у тому числі нанесена іншою особою;
- гостре отруєння;
- тепловий удар;
- опік;
- обмороження (гіпотермія);
- угорання (загибель внаслідок пожежі)
- утоплення;
- ураження електричним струмом, блискавкою, випромінюванням;
Коли нещасний випадок вважається виробничим?
Нещасний випадок на виробництві – подія, внаслідок якої працівник отримав каліцтво або інше ушкодження здоров'я при виконанні трудових обов'язків на території наймача або в іншому місці, де працівник вчиняв дії на користь наймача, а сама подія викликала необхідність переведення працівника …
Які обставини вважаються нещасними випадками?
Нещасними випадками вважаються пошкодження, отримані при здійсненні дій, що не входять до трудових обов'язків, але вчиняються на користь роботодавця, а також за участю у ліквідації наслідків катастрофи, аварії та інших надзвичайних подій, якщо працівника було залучено до цієї роботи у встановленому порядку.