Скільки платять за роботу у ніч?
Мінімальний розмір підвищеної оплати праці роботу у нічний час встановлено Урядом РФ всім систем оплати праці та становить 20% годинної тарифної ставки за кожну годину роботи у нічний час (або 20% окладу, розрахованого за годину роботи у нічний час).
Як розрахувати доплату за роботу у нічний час?
Доплата за кожну годину роботи у нічний час встановлена у розмірі 20% годинної ставки, що відповідає мінімальному, зазначеному у ст. 154 ТК України.
Який встановлений розмір доплати за роботу у нічний час?
Згідно зі статтею 154 ТК, співробітнику належить підвищена оплата за роботу в нічний час. Конкретний показник – не менше 20 відсотків тарифної ставки чи окладу (Постанова Уряду від 22.07.2008 № 554). Отже, мінімальний нічний коефіцієнт оплати праці становить 1,2.
Чому у нічну зміну платять більше?
Нерідко роботодавці залучають співробітників до роботи у нічний час, наприклад, на безперервних виробництвах, у чергових службах тощо. Така праця відбувається в умовах, що відхиляються від нормальнихтому за трудовим законодавством він оплачується в підвищеному розмірі.