Кожна організація має проводити індексацію не рідше двох разів на рік. За відсутність документального підтвердження проведення індексації фірмі загрожує штраф.
Скільки діє посвідчення курсів про підвищення кваліфікації? Строк дії документа не перевищує п'яти років. Для деяких професій періодичність проходження навчання закріплена законодавчо — щорічно, один раз на три чи п'ять років.
Регулярне підвищення рівня знань та кваліфікації – важливе та актуальне завдання при проведенні випробувань та сертифікації продукції (мийних засобів, іграшок зі звуком та без звуку, одягу, взуття, засобів індивідуального захисту, вікон, дверей, меблів та ін.), а також під час сертифікації систем менеджменту.
Встановлені терміни перенавчання для деяких професій
| Професія / сфера діяльності | Періодичність |
|---|---|
| Тренер | Раз на 2 роки |
| Службовець ОВС | Раз на 5 років |
| Бухгалтер | Щорічно не менше 20 годин, але за 3 роки поспіль – щонайменше 120 годин. |
| Аудитор | Щорічно від 20 годин, але за 3 послідовні роки — мінімум 120 годин. |
Регулярно ухвалюються нові нормативні акти, корегуються чинні. Якщо ці зміни не враховувати у своїй роботі, можливі штрафи, усунення торгів, інші негативні події. Насправді це означає, що направляти працівників на курси підвищення кваліфікації необхідно не рідше, ніж раз на три роки.
Статтею 197 ТК встановлено, що працівники будь-яких організацій мають право отримання додаткової освіти. Періодичність такої підготовки – 1 раз на 5 років або частіше – залежить від сфери діяльності, початкової кваліфікації співробітника, умов праці тощо.
За ухилення працівника від проходження курсів підвищення кваліфікації можуть бути накладені такі дисциплінарні стягнення: зауваження чи догану; усунення з роботи; звільнення за «невиконання службових обов'язків».
Працівник не має права відмовитись від підвищення кваліфікації. Наймач при організації праці завдячує на підставі ст. 55 ТК забезпечити професійну підготовку, підвищення кваліфікації, перепідготовку та стажування працівників.