Скільки платять компенсацію за відпустку під час звільнення?
Співробітник може відмовитися від цієї виплати та перед звільненням відгуляти накопичені дні відпустки. Сума компенсації за відпустку під час звільнення дорівнює середньоденному заробітку, помноженому на кількість невикористаних відпускних днів.
Як вигідніше отримати відпускні під час звільнення?
Відповідь: При звільненні працівнику виплачується компенсація за невикористану відпустку пропорційно до відпрацьованого часу. При цьому працівникові, який пропрацював 11 місяців, потрібно компенсувати за повний робочий рік.
Чому не можна взяти компенсацію замість відпустки?
Отримати компенсацію замість відпочинку працівник у загальному порядку не може, оскільки це безпосередньо суперечить характеристиці цього права співробітника. Відпустку йому надають для відпочинку та поповнення сил, а тому він зобов'язаний відгуляти його повністю.
Що більше, компенсація чи відпустка?
Оскільки правила розрахунку єдині, не вдасться порівняти, що більше – відпускні чи компенсація за відпустку, – суми однакові. І працівник, якому компенсують відпочинок, отримає стільки, скільки йому виплатили б за неробочі дні.