Коли приходить розрахунок при звільненні?
Звільняючи працівника слід проводити повний розрахунок. Виплата зарплати, що йому належить провадиться в день звільнення.
Коли надається вихідна допомога при звільненні?
Коли ініціатором звільнення є роботодавець (наприклад, при скороченні штату, невідповідності працівника займаній посаді, відсутності можливості забезпечити працівника роботою за договором або внаслідок втрати майна, виробничих чи технічних умов через бойові дії), працівнику належить вихідна допомога.
Коли видається зарплата при звільненні?
Строки розрахунку при звільненні Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Коли виплачують компенсацію при звільненні?
Відповідно до ст. 116 Кодексу звконів про працю роботодавець зобов'язаний в день звільнення провести повний остаточний розрахунок, зокрема нарахувати та виплатити компенсацію. Лікарняний включається до розрахунку. Відповідно до п.
Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим …
Останнім днем виплата розрахункових при звільненні є день звільнення. Цей день він також має відпрацювати. У цей же день працівнику слід видати …
Про розрахунок при звільненні, а саме – суми, що належать до виплати, роботодавець повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. При …
Такий розрахунок називають остаточним. Провести його потрібно у день звільнення. Про строки проведення остаточного розрахунку, правила виплати …
Звільняючи працівника слід проводити повний розрахунок. Виплата зарплати, що йому належить провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день …